Wer sich für Kochen und Genießen interessiert, findet vor allem im Internet eine menge an Informationen und natürlich Rezepte. Das Angebot zu diesen Themen ist unübersehbar, da wird bestimmt für jeden Geschmack und Appetit etwas dabei sein. Manche machen ja sogar das Kochen zu ihrem Hobby. Sie kennen sich dann garantiert ganz gut in [...]

Flats gibt es mittlerweile für alles und vor allem für jedermann. So auch die sogenannten Prepaid Flatrates. Dahinter verbirgt sich ein System, welches durchaus kostensparend sein kann. Bereits im Vorfeld kann hier eine Flat gebucht werden. Entscheidet man sich jedoch erst später für das Dazubuchen, oder man kann dies nachträglich per Telefon oder Internet tun. [...]

Großwaltersdorf, ein kleine Gemeinde mit ca. 1300 Einwohnern. Umgeben von zahlreichen Bäumen, Hecken und Sträuchern. Das Dorf liegt in dem allseits bekannten Erzgebirge, im östlichen Bundesland Sachsen. Hier sind weder Rathaus, Kneipe noch Kino anzutreffen. Nichts von alledem.
Bekannt wurde das Dorf durch die Pferdezucht, sowie dem Rad,- und Wintersport.
Vor mehreren Jahren bestand [...]

In die heimische Heizung eine Hocheffizienzpumpe an Stelle der alten Umwälzpumpen einsetzen zu lassen wird inzwischen immer mehr zu einem Thema und nach und nach nutzen immer mehr Menschen diese Möglichkeit. In erster Linie natürlich deshalb, weil man so unter dem Strich sehr viel Geld für Energie sparen kann und sich die Anschaffung damit auf [...]

„Interkulturelle Kompetenz“ beschreibt ein umfassendes Verständnis und Sensibilität gegenüber Unterschieden zwischen Menschen verschiedener Kulturen sowie die Fähigkeit, mit diesem Wissen umgehen zu können und sich so in verschiedenen Kulturen adäquat zu verhalten. Damit ist nicht gemeint, das Verhalten der Menschen der Zielkultur zu kopieren, sein eigenes gewohntes Verhalten aufzugeben und sich völlig zu assimilieren, sondern [...]

Interkulturelles Training hat sich als optimale Form zur Vorbereitung von Auslandsentsendungen etabliert. Der befristete Einsatz von Mitarbeitern im Ausland ist in der Personalarbeit international agierender Unternehmen und Organisationen heute alltäglich. Wichtigste Ziele sind hierbei Wissenstransfer und Personalentwicklung. Um jedoch den Auslandseinsatz optimal gestalten zu können, müssen Mitarbeiter gut vorbereitet werden.
Ein interkulturelles Training hilft den [...]

Interkulturelle Öffnung der Verwaltung und in sozialen Verbänden oder Organisationen wird verstärkt gefordert und ist angesichts der gesellschaftlichen Struktur – Stichwort Zuwanderungsgesellschaft – unumgänglich. Bei dem Konzept der interkulturellen Öffnung geht es nicht nur darum, interkulturelle Kompetenzen des Personals zu entwickeln, sondern um einen umfassenden Wandlungsprozess interner Strukturen. Die komplette Planung, Steuerung und Außendarstellung von [...]

Interkulturelle Kommunikation und interkulturelle Kompetenz in der Personalentwicklung wird in den Zeiten der Globalisierung immer wichtiger. Internationale Teams sind Alltag in Unternehmen. Interkulturelle Kommunikation findet zwischen Angehörigen unterschiedlicher Kulturen und Nationen statt. Im Human Resources-Bereich und in der Personalentwicklung wird „Interkulturelle Kompetenz“ als soft skill im Anforderungsprofil an Mitarbeiter/innen zunehmend gefragt.
Insofern wird von Personalentwicklern [...]

Im Zeitalter fortschreitender Globalisierung der Märkte und sich beständig intensivierender Begegnung zwischen Personen unterschiedlicher kultureller Herkunft ist interkulturelle Kompetenz zu einer notwendigen Qualifikation geworden. In der Personalentwicklung spielt die Komponente interkulturelle Kompetenz eine immer wichtigere Rolle. Um Führungskräfte, Mitarbeiter/innen im In- und Ausland in Unternehmen und Organisationen für interkulturelle Begegnungen vorzubereiten, ist gezielte Weiterbildung auf [...]

Interkulturelle Begegnungen sind in der globalisierten Welt zum Alltag geworden.  Aber nicht immer gelingt es, diese konfliktfrei zu gestalten. Oftmals kommt es zu Missverständnissen und Konflikten, wenn Menschen unterschiedlicher kultureller Prägung aufeinandertreffen. Alleinige Verantwortung oder „Schuld“ hat in solchen interkulturellen Konflikten niemand – es sind einfach zwei „Weltsichten“, die aufeinandertreffen. Hier ist ein Konfliktmanagement gefordert, [...]