Archiv der Kategorie: 'Business'


Heimarbeit

Heimarbeit ist die Form der bezahlten Arbeit, die als selbständige oder abhängige Beschäftigung meist von zu Hause aus, aber auch von anderen, oft frei wählbaren Orten betrieben wird. Die Heimarbeit grenzt sich insofern von anderen Tätigkeiten ab, als dass sie in aller Regel vom Arbeitsplatz in den eigenen vier Wänden bei eigener Zeiteinteilung verrichtet wird. [...]

Wichtige Begriffe für die Existenzgründung

Jeder der sich als Existenzgründer eine neue Existenz aufbauen möchte, sollte im Vorfeld genaue Informationen einholen, was auf ihn alles zukommt. Vor allem wenn es darum geht, wichtige Begriffe für die Existenzgründung zu verstehen, haben viele dieser Menschen enorme Probleme. Um diesen Schwierigkeiten zu begegnen, ist es wichtig die Sachverhalte und Definitionen sorgfältig zu erschließen. [...]

Warum Kundenbindung sein muss

Customer Relationship Management bedeutet nichts anderes als seine Kunden ganz genau – oder zumindest so genau wie möglich – zu kennen. Dieses Wissen ist meistens schon vorhanden; die Unternehmen jedoch, die kein CRM – in welcher Art und Weise auch immer – betreiben, verschenken dieses Wissen, obwohl es eines der wertvollsten Güter eines Unternehmen ist. [...]

Nebenjob Prospektverteilung

Heute wird Werbung groß geschrieben. Kaum ein Unternehmen kommt ohne Werbemethoden aus, wenn es erfolgreich sein will. Zudem müssen auch Neugründungen bekannt gemacht werden und dazu gehören auch die entsprechenden Werbemaßnahmen. Für solche Zwecke hat sich die Prospektverteilung bestens durchgesetzt. Ob Hausfrauen, Schüler, Rentner oder Erwerbslose, diese Tätigkeit ist mittlerweile mehr gefragt als je zuvor. [...]

Papierlose Rechnungen mit EDI

Die meisten Unternehmen in Deutschland erhalten und senden täglich wichtige Dokumente zu Lieferanten oder Kunden. Dazu gehören vor allem Bestellungen und Rechnungen. Bei einigen Unternehmen können das einige hunderte Belege oder mehr pro Tag sein. Mussten früher noch die eingehenden Daten wie z.B. Bestellungen mühsam erfasst und ausgehenden Nachrichten wie Lieferscheine ausgedruckt, kuvertiert und versandt [...]

Aktentasche aus Kunstleder

Jeder kennt dieses Bild des Büroarbeiters. Im Anzug mit Krawatte schlendert er ins Büro, legt seinen Mantel ab und behält dabei die meiste Zeit seine Aktentasche in der Hand. Es ist die Aktentasche, die wie die Krawatte ein Symbol für den Büroarbeiter und die Bürokratie ist. Auch wenn es die wenigsten zugeben würden, ist die [...]

„Systemisches Projektmanagement“

Systemisches Projektmanagement heißt mehr als fachorientiertes Vorgehen, sondern vielmehr ist es geprägt vom Anspruch der Integration von fachlicher Erfahrung und fachlichem Methodenwissen mit sozialer- und emotionaler Kompetenz sowie mit Lösungs- und Prozessorientierung. Für Projektleiter gilt es daher neben der fachlichen Orientierung auch die Verhaltens- und Emotionsebene im Team zu bedienen. Teamerfolg bedeutet natürlich immer noch [...]

Interkulturelle Kommunikation und interkulturelle Kompetenz in der Personalentwicklung – moderne Mitarbeiterführung

Interkulturelle Kommunikation und interkulturelle Kompetenz in der Personalentwicklung wird in den Zeiten der Globalisierung immer wichtiger. Internationale Teams sind Alltag in Unternehmen. Interkulturelle Kommunikation findet zwischen Angehörigen unterschiedlicher Kulturen und Nationen statt. Im Human Resources-Bereich und in der Personalentwicklung wird „Interkulturelle Kompetenz“ als soft skill im Anforderungsprofil an Mitarbeiter/innen zunehmend gefragt. Insofern wird von Personalentwicklern [...]

Interkultureller Trainer/ interkultureller Coach werden – Erfolgreich interkulturelle Trainings für Unternehmen und Organisationen anbieten

Im Zeitalter fortschreitender Globalisierung der Märkte und sich beständig intensivierender Begegnung zwischen Personen unterschiedlicher kultureller Herkunft ist interkulturelle Kompetenz zu einer notwendigen Qualifikation geworden. In der Personalentwicklung spielt die Komponente interkulturelle Kompetenz eine immer wichtigere Rolle. Um Führungskräfte, Mitarbeiter/innen im In- und Ausland in Unternehmen und Organisationen für interkulturelle Begegnungen vorzubereiten, ist gezielte Weiterbildung auf [...]

Internationale Teamentwicklung – Mitarbeiterführung in der modernen Personalentwicklung

Effiziente internationale Teams sind eine unabdingbare Grundvoraussetzung, um global erfolgreich agieren zu können. Die zunehmende Internationalisierung der Gesellschaft und die Globalisierung vieler Märkte führen weltweit zu wirtschaftlichen und personellen Verflechtungen. Um sich Wettbewerbsvorteile zu sichern müssen international operierende Unternehmen kritische Ressourcen und Informationen verschiedener Standorte koordinieren. Demzufolge sind internationale (virtuelle) Teams mit verschiedensten Aufgaben und [...]

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